@Connect International 

我々は、日本企業の人材不足を解決します

Connect Internationalの強み

多言語に対応

英語、ベトナム語、中国語、ミャンマー語、モンゴル語、クメール語、タイ語、韓国語、ロシア語、スペイン語、フランス語、ネパール語

外国人労働者を雇用できる

4つの制度に全て対応しています。

就労VISA

01

技能実習

02

特定技能

03

インターンシップ

04

労働VISA

エンジニア・選択・国際活動・介護・料理人などの外国人の雇用

技能実習

技能実習制度を活用した外国人(技能実習生)の雇用

特定技能

在留資格『特定技能』を持つ外国人の雇用

インターンシップ

外国の大学生がインターンシップを希望する場合の雇用

日本における在留資格

短期滞在者
留学生・インターンシップ
日本人の配偶者等
就労資格外国人(専門職)
特定技能外国人
技能実習生
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​在留外国人数(総数)

単位:万人

特定技能雇用の流れ

技能実習制度とは、国際貢献のため、開発途上国等の外国人を日本で一定期間(最長5年間)に 限り受け入れ、現場で職業訓練を行い、技能を移転する制度

就労資格外国人(専門職)